Als alle puzzelstukjes in elkaar vallen en de roosters voor je politiecollega's binnen de Eenheid Oost-Nederland compleet zijn. Dat geeft telkens weer een goed gevoel! Want zo speel je als planner op één van onze locaties in Apeldoorn, Enschede, Nijmegen, Zevenaar of Zwolle een onmisbare rol bij onze politie-inzet én daarmee de veiligheid op straat. Is deze functie iets voor jou?

Wat ga je doen?

Jij bouwt de roosters van de teams en de ondersteunende diensten op jouw locatie. Een mooie uitdaging, want je krijgt te maken met dagdiensten, onregelmatige diensten én 24-uursdiensten. De teamchefs informeren je over de activiteiten voor de komende periode; jij past ze in de planning en houdt rekening met onvoorziene omstandigheden zoals verzuim. Is het rooster voor de komende weken compleet? Dan zit jouw werk er nog niet op. In de tussentijd speelt er veel en dat maakt jouw functie interessant. Zo zorg je bijvoorbeeld voor de inzet van een mobiele eenheid bij een demonstratie of maak je tijd vrij in de roosters van teamleden zodat ze opleidingen kunnen volgen over een nieuw stroomstootwapen.

Daarnaast ben je voortdurend alert op knelpunten in de planning, die je doorzet naar de senior planner of de capaciteitsmanagementadviseur. Extra uitdagend is een grote ontwikkeling die op de agenda staat voor begin volgend jaar. Dan krijgen collega's meer invloed in hun eigen rooster en dat van hun team. En ligt er voor jou meer en meer een adviserende en ondersteunende rol. Je brengt het team op vlieghoogte, helpt de planverantwoordelijke in het roosterproces en stelt verbeteringen voor. Zo komen jullie samen tot een definitief rooster dat werkt voor iedereen in het team.

Waar ga je werken?

Je werkt bij Team Planning en Capaciteitsmanagement binnen de Eenheid Oost-Nederland. Ons team bestaat uit ongeveer zeventig collega's, onder wie (senior) planners, capaciteitsmanagementadviseurs en de teamchef. Samen verzorgen we de roosters van zo'n 7.000 politiecollega's en ondersteunen we teams bij capaciteitsvraagstukken. Je gaat werken in in Apeldoorn, Enschede, Nijmegen, Zevenaar of Zwolle. In ons team heerst een goede sfeer. We werken hard om de politie-inzet op peil te houden en zijn altijd in voor een grapje. De komende tijd versterken we onze samenwerking door te werken met buddy's, introduceren we andere vormen van roosteren en stappen we over op een nieuw roostersysteem. En daar kun jij over meedenken!

Wie ben jij?

Of je nu spreekt met je collega-planner, de teamchef of de collega wiens rooster je hebt gemaakt; jij kunt helder communiceren over jouw werk en de keuzes die je hierin maakt. Bij het maken van de planningen ga je zorgvuldig en gedetailleerd te werk en haal je gemakkelijk informatie op uit verschillende roostersystemen. Ook kun je goed inspelen op veranderingen en snel schakelen tussen je werkzaamheden. En voorzie je collega's graag van tips die in lijn zijn met de landelijke afspraken en processen.

Verder heb je:

• een mbo 3 diploma;
• bij voorkeur ervaring als planner;
• kennis van ICT-systemen of de motivatie om die kennis snel op te doen.

Wat wij bieden

De standplaatsen zijn Apeldoorn, Enschede, Nijmegen, Zevenaar of Zwolle. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je kunt hybride werken, vanaf een politie-locatie of vanuit huis.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.230,- en maximaal € 3.641,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A, werkterrein planning.

Interesse?

Bel of mail met Ive van der Beek, senior CM adviseur (06 - 51 21 32 27, ive.van.der.beek@politie.nl) of met Dorota Ratajczak, CM adviseur (06 - 46 78 95 72, dorota.ratajczak@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 13 december 2022 via de sollicitatiebutton. Laat in je sollicitatie weten naar welke standplaats je keuze uitgaat.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.