Leer in 2 jaar tijd alle aspecten van de Financial Services Industry kennen door te roteren in verschillende teams. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Het FSI Traineeship biedt jou de unieke kans om gedurende 2 jaar verschillende werkzaamheden te verrichten binnen de Financial Services Industry. Tijdens deze periode krijg je de kans om ervaring op te doen in drie verschillende teams van specialisten en te werken aan uitdagende projecten voor grote en middelgrote klanten.

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory en Tax & Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 7000 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 285.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met verscheidende teams uit Consulting, Financial Advisory en Risk Advisory in Amsterdam en Rotterdam. Binnen deze afdelingen staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. De keuze is aan jou: samen met de traineeshipcoördinator en coach beslis jij welke teams in welke afdelingen het beste bij jou passen.

How do you do this?

• werken in drie verschillende teams binnen verschillende afdelingen, voor elk een periode van acht maanden, aan uitdagende projecten voor (internationale) topklanten die opereren in de Financial Services Industry;
• gecoacht worden door ervaren professionals en door peer coaching;
• persoonlijke en professionele ontwikkelingsevenementen bijwonen op elk rotatiemoment;
• het vergroten van jouw professionele netwerk door te werken in verschillende teams en vakgebieden.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

• een (bijna) afgeronde master in Finance, (Bedrijfs-) Economie, Econometrie, (Technische) Bedrijfskunde, Quantitative Finance, Information Management, Data Science, Computer Science, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Rechten of Criminologie;
• aantoonbare affiniteit met Finance, wat terug te zien is in jouw studiekeuze, stages of werkervaring, lidmaatschap aan een (studie)vereniging of een eigen onderneming;
• sterke analytische vaardigheden;
• uitstekende communicatievaardigheden en je bent in staat om advies te geven aan klanten;
• goede beheersing van de Engelse taal.

Je kan solliciteren tot en met 14 november. Na je sollicitatie word je uitgenodigd voor een online assessment. Indien je het assessment haalt, word je uitgenodigd voor de selectiedagen.

De selectiedagen vinden plaats in de week van 28-11-2022, 05-12-2022 en 12-12-2022 (1e, 2e en 3e ronde). De precieze dagen en tijden volgen z.s.m.

De start van het Traineeship is 1 februari 2023.

Voor deze functie geldt dat de standplaats één van de Deloitte kantoren in Nederland is en de woonplaats van de werknemer in Nederland is gelegen. Er zijn enkel lokale arbeidsvoorwaarden van toepassing, waardoor er geen aanvullende expatvoorwaarden worden geboden.

(W)here

Jouw talent deel je met de 450 collega’s van de verschillende Financial Advisory afdelingen van Deloitte.

Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.