Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid, uitdagend werk en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is de functie senior administratief medewerker bij de afdeling strafrecht van het gerechtshof Amsterdam wat voor jou.

Het Amsterdamse hof behandelt zaken in hoger beroep van de rechtbanken Amsterdam en Noord-Holland. Het hof is gevestigd in het Paleis van Justitie, een inspirerende en moderne omgeving aan de IJ-oever vlakbij het Station Amsterdam Centraal. De werksfeer is informeel en collegiaal. Onze medewerkers worden gestimuleerd en gefaciliteerd zich vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Het hof verwelkomt graag collega’s van alle achtergronden en oriëntaties en bevordert een cultuur waar ieder zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Kan jij bijdragen aan de diverse en inclusieve organisatie die wij als hof willen zijn, door wie je bent, door (vrijwilligers)werk dat je hebt gedaan, door de dingen die je hebt meegemaakt of misschien door nog iets anders? Dan nodigen we je zeker uit verder te lezen of de functie bij jou past.

De administratie van de afdeling strafrecht is op zoek naar een senior administratief medewerker. Iemand die het leuk vindt om in teamverband te werken en geïnteresseerd is in de (straf)rechtspraak. Er werken ongeveer 15 medewerkers op de administratie. Binnen het team werken we in kleine subteams. We streven naar uniforme werkwijzen, zodat we elkaar kunnen vervangen. We zijn actief in het verder digitaliseren van onze werkprocessen.

Wat je gaat doen

Hoe ziet een gemiddelde werkdag er uit?

Je draagt zorg voor de tijdige behandeling van zaken. Je verwerkt stukken in zowel digitale als fysieke dossiers en gaat adequaat om met nagekomen stukken. Je verschaft informatie over de voortgang van de strafzaken
(zowel schriftelijk als mondeling) aan externe contacten zoals de advocatuur en het Openbaar Ministerie (in hoger beroep is dit het ressortsparket). Je draagt zorg voor de administratieve voorbewerking van strafzaken voor de gerechtsjuristen en raadsheren, werkt nauw samen met de gerechtsjurist en schakelt tijdig bij administratieve complicaties. Je controleert op de compleetheid van de arresten (uitspraken). Je stelt juridische documenten op zoals een cassatie akte en je draagt zorg voor de behandeling van cassaties, zodat deze tijdig bij de Hoge Raad komen.

Carmen, senior administratief medewerker: ’ Je wordt ontvangen door een leuke enthousiaste groep collega’s, waarmee je samen kan werken aan je persoonlijke ontwikkeling binnen de rechtspraak’.

• Je beschikt minimaal over een mbo werk -en denkniveau
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands
• Je maakt je het werken met geautomatiseerde systemen snel eigen en bent in staat mee te denken over verdere digitalisering van de werkprocessen.
• Je kunt zelfstandig werken maar in teamverband werken past ook goed bij je
• Je werkt zorgvuldig binnen regels en kaders.
• Je bent in staat een extra stap te zetten als dat nodig is, want je kent het belang en de cruciale momenten van de administratieve voorbewerking.

Een uitdagende functie vol mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk, in te zien via www.caorijk.nl. Het positieve werkklimaat, de maatschappelijke impact van ons werk en de goede arbeidsvoorwaarden leveren ons een mooie notering op in de top 50 van favoriete werkgevers in 2021.

• Een 32 tot 36-urige werkweek;
• Een salaris in schaal 6 (min € 2.482,59 max € 3.097,92 bruto op basis van 36 uur);
• Verlof van 144 uur en 21,6 Individuele Keuze Budget (IKB)-uren bij een werkweek van 36 uur;
• IKB-budget van 16,37% van je salaris. Hierbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden;
• Pensioenopbouw volgens het ABP;
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Het betreft in beginsel een tijdelijk contract van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Invulling op detacheringsbasis behoort tot de mogelijkheden.

Indien je geïnteresseerd bent in deze functie, kun je direct solliciteren via onderstaande button. Dit kan uiterlijk tot en met 16 oktober 2022. De gesprekken vinden plaats op donderdag 20 oktober 2022. De gesprekken vinden plaats met de teamvoorzitter Administratie, de P&O adviseur en een toekomstige collega uit het team.

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Frank Rosielle, waarnemend teamvoorzitter Administratie Straf, via 06-55341142.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sicco de Vries, P&O adviseur, via nummer 088- 3613050

Ben je een verplicht Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan bovenaan je brief. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie in behandeling nemen.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.