Job description
Met trots op een verjaardag zeggen dat je bij de afdeling Belastingen werkt? Dàt streven wij na. Wij willen onze inwoners voorzien van de juiste aanslagen, met gefundeerde gegevens en vanuit een dienstverlenend perspectief. Dat doen wij met een team waar we met verantwoordelijkheid en in vertrouwen samenwerken. In verband met doorstroom zoeken wij nieuwe collega’s in het vakgebied van gemeentelijke heffingen. Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met teamleider Rianne van Beek via 14 070 of solliciteer via onderstaande knop.
Je bent als medewerker heffingen verantwoordelijk voor het juist opleggen van de verschillende belastingen (reclame, toeristen, OZB), leges en heffingen (afvalstoffen, riool). Je hebt kennis van de verschillende soorten en zorgt voor de juiste data in onze systemen. Je verwerkt mutaties vanuit bronnen als de belastingplichtigenadministratie, taxatiegegevens, de object- c.q. subjectgegevens of gaat actief op zoek naar de juiste gegevens. Je zorgt dat de aanslagen worden opgestart en behandelt vervolgens eventuele vragen en bezwaren. Wij willen de kwaliteit van onze data steeds verbeteren en naar een hoger niveau tillen. Met kwaliteitscontroles help je daarin mee.
Geen dag is hetzelfde en ook per periode in het jaar kan je werk verschillen. Flexibiliteit, stressbestendigheid en om kunnen gaan met ad hoc situaties, zijn belangrijke competenties in deze functie.
Wat je verder doet
Natuurlijk zijn er ook wat randvoorwaarden:
Het team Basisregistraties bestaat uit 34 medewerkers. De werkzaamheden omvatten o.a. de werkterreinen, Belastingen/WOZ (Wet waardering onroerende zaken), BAG (Basisregistratie Adressen en Gebouwen), BGT (Basisregistratie Grootschalige Topografie), BRP (Basisregistratie Personen) en Burgerzaken/Balies.
Ben jij geen doorgewinterde heffingsmedewerker maar wel enthousiast over dit vakgebied? Ook als je niet volledig aan onderstaande eisen voldoet, ontvangen we graag je sollicitatie.
Solliciteren interne gesprekken
Reageren kan tot en met dinsdag 27 september 2022. Wij maken graag een persoonlijke afspraak voor een gesprek. Wacht niet tot de sluitingsdatum, bij interesse maken wij tijdens de procedure alvast een afspraak.
Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze voor sluitingsdatum van de vacature binnen komen via het online sollicitatieformulier.
Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je bent als medewerker heffingen verantwoordelijk voor het juist opleggen van de verschillende belastingen (reclame, toeristen, OZB), leges en heffingen (afvalstoffen, riool). Je hebt kennis van de verschillende soorten en zorgt voor de juiste data in onze systemen. Je verwerkt mutaties vanuit bronnen als de belastingplichtigenadministratie, taxatiegegevens, de object- c.q. subjectgegevens of gaat actief op zoek naar de juiste gegevens. Je zorgt dat de aanslagen worden opgestart en behandelt vervolgens eventuele vragen en bezwaren. Wij willen de kwaliteit van onze data steeds verbeteren en naar een hoger niveau tillen. Met kwaliteitscontroles help je daarin mee.
Geen dag is hetzelfde en ook per periode in het jaar kan je werk verschillen. Flexibiliteit, stressbestendigheid en om kunnen gaan met ad hoc situaties, zijn belangrijke competenties in deze functie.
Wat je verder doet
- Registreren van inkomende en uitgaande stukken
- Contact met onze inwoners en organisaties via telefoon en e-mail op het gebied van gemeentelijke belastingen en WOZ
- Opstellen van brieven
- Bezwaarschriften inboeken en verwerken
- Bijhouden gegevens in onze systemen en muteren wijzigingen
- Uitvoeren van controle werkzaamheden
- Opvragen en verwerken van aanmeldingen en aangiften toeristenbelasting
Natuurlijk zijn er ook wat randvoorwaarden:
- Contract voor 28-36 uur per week voor de duur van 12 maanden waarbij wij de intentie hebben om deze te verlengen.
- Een maximaal bruto maandsalaris van € 3732,0 per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 8), afhankelijk van je opleiding en je ervaring
- Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Een vergoeding voor reiskosten of thuiswerken
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
- IPhone, een laptop en goede thuiswerkvoorzieningen
Het team Basisregistraties bestaat uit 34 medewerkers. De werkzaamheden omvatten o.a. de werkterreinen, Belastingen/WOZ (Wet waardering onroerende zaken), BAG (Basisregistratie Adressen en Gebouwen), BGT (Basisregistratie Grootschalige Topografie), BRP (Basisregistratie Personen) en Burgerzaken/Balies.
Ben jij geen doorgewinterde heffingsmedewerker maar wel enthousiast over dit vakgebied? Ook als je niet volledig aan onderstaande eisen voldoet, ontvangen we graag je sollicitatie.
- Een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau
- Opleiding in de richting van gemeentelijke heffingen, Belastingmedewerker Lokale Overheid (BMLO/HALO) of WOZ diploma (of bereidheid dit te behalen)
- Administratieve ervaring en affiniteit met geautomatiseerde (gemeentelijke) systemen
- Nauwkeurigheid, zorgvuldigheid en analytisch
- Een enthousiaste teamspeler
- Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied bij gemeenten
- Kennis van Key2Belastingen (Centric) en aanverwante systemen als het Kadaster en de Kamer van Koophandel
Solliciteren interne gesprekken
Reageren kan tot en met dinsdag 27 september 2022. Wij maken graag een persoonlijke afspraak voor een gesprek. Wacht niet tot de sluitingsdatum, bij interesse maken wij tijdens de procedure alvast een afspraak.
Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze voor sluitingsdatum van de vacature binnen komen via het online sollicitatieformulier.
Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
estebanjefferson.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, estebanjefferson.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, estebanjefferson.com is the ideal place to find your next job.