De Hanepraij is een van de nieuwste centra van Zorgpartners in Gouda. Een unieke plek aan de IJssel waar cliënten het leven kunnen leiden zoals zij dat willen. In totaal zijn er 230 appartementen waar wij verpleeghuiszorg bieden. 162 appartementen zijn bedoeld voor individueel wonen en 68 appartementen zijn gericht op groepswonen. Wil jij jouw bijdrage leveren aan deze eigentijdse woon- en werkplek?

Wij zijn bij de Hanepraij op zoek naar een

Medewerker bediening

ZorgPartner van ouderen
Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit het gastvrij ontvangen van bewoners en hun eventuele bezoek in het restaurant. Je biedt hen een prettige plek om elkaar te ontmoeten. Daarnaast houd je je bezig met het dekken van tafels, het opnemen van bestellingen, het uitserveren van maaltijden en andere consumpties en het afrekenen van de bestellingen in het restaurant en de winkel. Ook verricht je werkzaamheden in de keuken en voer je schoonmaakwerkzaamheden uit.

ZorgPartners onderling
Als medewerker bediening werk je samen met je collega’s in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij de Hanepraij kom je in een team met fijne collega’s, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.

Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!

Herken jij jezelf hierin?
Bewoners en collega’s voelen zich snel op hun gemak bij jou. Hoe dat komt? Je straalt rust uit, bent servicegericht, gastvrij en klantvriendelijk.

Verder heb je:

• Een afgeronde vmbo-opleiding;
• Een representatief voorkomen en je beschikt over goede sociale vaardigheden;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Kennis van HACCP en het werken met Word, Excel en Outlook.

Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als medewerker bediening zijn conform de cao VVT , functiegroep 15, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt bij ons een contract voor 18 uur per week. Je hebt een wisselend rooster 3 tot 4 dagen per week. De diensten zijn tussen 8.00-19.00 uur en vinden regelmatig ook in het weekend plaats.

Iets voor jou?
Word je als medewerker bediening graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact? Bel Martin Poot, leidinggevende services op 0182-595700 of Esma, recruiter op 06-10958397 .

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 14 november 2022. Indien we deze vacature eerder weten in te vullen, zal de vacature offline worden gehaald.