Werk jij graag in een dynamische omgeving, ben je een kei in out of the box denken en krijg je energie van HR gerelateerde zaken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij haalt jouw motivatie uit: nieuwe mensen, werkzaamheden, organisatie en processen leren kennen, maar bovenal jouw kennis inzetten om ons HR team te versterken.

Wat ga je doen

Als HR medewerker is jouw uitdaging vooral gelegen in het bieden van ondersteuning aan HR adviseurs, recruiters, leidinggevenden en medewerkers. Jij bent van onschatbare waarde in het:

• Uitzoeken en beantwoorden van HR gerelateerde vraagstukken. Dit kan per mail, telefoon of misschien wel via whatsapp
• Bieden van operationele, administratieve ondersteuning aan de HR adviseurs. Zo voer je arbeidsvoorwaarden-gesprekken met nieuwe medewerkers
• Controleren van medewerkersmutaties in Afas Insite

Het leuke aan deze baan is dat nog niet alles klip en klaar is. Er liggen nog veel kansen en mogelijkheden. Het HR medewerkersteam is nog niet zolang geleden gefuseerd en inmiddels werkzaam voor de hele Silverein organisatie. Dat betekent dat wij processen nog aan het harmoniseren zijn, onze 2.600 collega’s aan het leren kennen zijn en onze werkwijze zo efficiënt mogelijk willen inrichten. Hier kan jij een zeer belangrijke rol in gaan spelen.

Waar ga je werken

HR Shared Services is het eerste aanspreekpunt op HR gebied voor medewerkers en leidinggevenden. Het team vormt het kloppende hart van Silverein. Je werkt nauw samen met de HR adviseurs, recruiters en de collega’s van de Personeels- en Salarisadministratie. We richten ons op alle HR gerelateerde zaken. Dit doen wij voor alle bijna 2.600 medewerkers die werkzaam zijn bij Silverein. Daarnaast bieden wij ondersteuning op het gebied van werving- en selectie, opleiding, arbo- en verzuim en mobiliteit.

Ons team bestaat uit 3 medewerkers en we zoeken een 4e medewerker om 100% ons werk op te kunnen pakken. We gaan met het complete team kijken hoe en vanuit waar we het beste kunnen werken om iedereen zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen, dat kan zijn: Amersfoort, Soest, Driebergen. Je vind het leuk om onderdeel te zijn van een enthousiast team waarbij eigen ideeën gewaardeerd worden.

Jouw profiel

Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:

• In bezit van een MBO (of HBO) HR diploma
• Het is een duidelijke pré als je kunt werken met Afas, natuurlijk kun je goed overweg met MS Office
• Bent een gezellige collega die gaat voor de samenwerking en graag nét dat stapje meer zet
• Het onderhouden van vakkennis vind je belangrijk, zo weet je misschien al veel over de CAO VVT

Als ervaren HR medewerker weet jij het overzicht goed te bewaren en te bewaken. Er komen vaak veel verschillende vragen en taken op je af, maar jij bent in staat hier flexibel in mee te bewegen en prioriteiten te stellen. Je weet wanneer welke actie ondernomen moet worden, omdat je inzicht hebt in (positieve en negatieve) gevolgen als zaken niet tijdig afgerond zijn. Door jouw doorzettingsvermogen weet jij uiteindelijk het gestelde doel en/of de deadline te behalen. Ten slotte is het belangrijk dat je assertief kan reageren, zowel richting collega’s als onze medewerkers.

Hoe waarderen wij jou

De functie is 50% ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 40 (tussen € 2.268,88 - € 3.159,64 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) en voor 50% in FWG 45 (tussen € 2.573,52 - € 3.471,49 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina op onze website hebben gemaakt. Verder bieden wij je:

• In eerste instantie een jaarcontract met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
• Een baan voor 28 - 36 uur per week waarbij een sterke voorkeur voor in ieder geval werken op woensdag, donderdag en vrijdag
• Startdatum: bij voorkeur zo snel mogelijk

Ben jij de 'jij' in ons verhaal?

Aarzel dan niet langer en stuur jouw cv en motivatie naar ons toe. Wij doen ons best direct na ontvangst van jouw sollicitatie te reageren.

Heb je nog vragen?

Bel of app dan met onze Recruiter Linda van Emmerik (06) 226 25 192 of Leonie Mulder (06) 512 53 289.