Job description

Wegens het vertrek van een collega zoeken wij een collega HR Adviseur voor de afdeling Infectieziekten. Je gaat deel uitmaken van een team van 5 adviseurs die elke dag met veel loyaliteit klaar staan voor de medewerkers, maar ook voor het lijnmanagement. Het team bestaat verder uit de personeelsadministratie, de salarisadministratie, training & opleiding en recruitment.

Wij vinden een goede werksfeer, teamwork en respect voor elkaar belangrijk.

Je zult ervaren dat de dagen snel voorbij gaan, omdat er veel nieuwe ontwikkelingen zijn waar jouw advies nodig is of waarbij je het management moet informeren over nieuwe regelgeving. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het zo leuk!

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur adviseer je de afdeling Infectieziekten. Je volgt de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en anticipeert hierop door in het team hierover te sparren en daaropvolgend een nieuw organisatievoorstel te maken of de medewerkers te informeren over hun veranderende arbeidsvoorwaarden.

Wet- en regelgeving zijn je bekend en je weet het management en de medewerkers oplossingsgericht en met overtuiging te adviseren over welke impact deze wetswijzigingen hebben op hun dagelijkse werkzaamheden.

Je werkdag varieert van het behandelen van individuele verzuimdossiers tot het leveren van een bijdrage aan het te ontwikkelen HR-beleid en het begeleiden van verandertrajecten.

Ook zorg je ervoor dat de medewerker binnen de GGD centraal staat en beantwoord je vragen over opleidingen en loopbaantrajecten.

Wij werken vanuit ons kantoor in Alkmaar, maar hebben ook de mogelijkheid om hybride te werken.
Het HR-team bestaat verder uit personeelsadministratie, salarisadministratie, training & opleiding en recruitment.
Wat ga je verder doen?

• Je interpreteert en past de cao toe en beantwoordt hierover vragen.
• Je treedt op als sparringpartner van het lijnmanagement.
• Je draagt zorg voor het naleven van het ziekteverzuimbeleid en voert verzuimgesprekken.
• Je bemiddelt en adviseert in conflictsituaties met medewerkers.
• Je adviseert over formatie en bezetting.
• Je levert een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van het HR-team door te participeren in projecten.

Wie zoeken we?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding human resource management of aanverwante studie.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt kennis van HR-methoden & -technieken en kan deze toepassen.
• Je bent in staat om zowel projectmatig, zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je bent flexibel en je kunt je makkelijk aanpassen in verschillende situaties.
• Je bent een netwerker die collega’s en het management mee kan nemen in veranderingen in de organisatie.

Sluitingsdatum vacature
De sluitingsdatum voor deze vacature is 31 augustus 2022.
De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 6 september 2022.

Soort dienstverband: Deeltijds
Parttime uren: 24-28 per week

Salaris: €3.090,00 - €4.671,00 per maand

Rooster:

• ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Fietsplan
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Werk vanuit huis

Opleiding:

• HBO (Gewenst)

Ervaring:

• HR medewerker: 2 jaar (Gewenst)

estebanjefferson.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, estebanjefferson.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, estebanjefferson.com is the ideal place to find your next job.