Medewerker Data-analyse
Stedelijk Water en Riolering
(Apeldoorn)

Werken als medewerker Data-analyse en bijdragen aan een klimaat robuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 550 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en schoon en voldoende water in sloten, beken en kanalen. Het omvormen van data naar stuurinformatie middels rapportages en adviezen speelt daarbij een belangrijke rol.

Water verandert je wereld

Als Medewerker Data-analyse houd jij je bezig met het verwerken en analyseren van data. Het is aan jou om de verzamelde data op het gebied van stedelijk waterbeheer om te zetten in stuurinformatie. Vanuit deze inzichten lever je een bijdrage aan beheer- en beleidsvraagstukken. Je stelt rapportages en specifieke adviezen op. Je weet deze adviezen ook inhoudelijke te onderbouwen bij de gemeentelijke partners. Regelmatig heb je contact met hen om inzichten te delen of vraagspecificaties helder te krijgen. Je weet je gesprekspartners de juiste vragen te stellen om zo de informatie in te winnen die je nodig hebt voor een juiste analyse en advies.

Je levert een bijdrage op het gebied van basis rioleringsplannen. In sommige gevallen beheer je zelfs het rekenmodel voor de gemeente en ondersteunt hen bij eenvoudige modelberekeningen. Op het gebied van meetnetbeheer ben je een adviseur en vraagbaak zoals ook het aanspreekpunt voor gebruikers op het gebied van gezamenlijke software. Je vervult daarin de functionele beheerrol.

Team

Het Uitvoeringsteam (UVT) heeft als taak de gemeentelijke partners en het waterschap te ondersteunen op het gebied van meten en monitoren in het stedelijk watersysteem. We doen dit onder andere door het continue valideren en analyseren van meetgegevens en daar adviezen over op te stellen. Het UVT vormt een onderdeel van het grotere Centrale Regie team. Dit team is een integraal team die de vraagstukken integraal benadert. Daarbij handelen we vanuit één systeemgedachte, met als doel de processen in de gehele waterhuishouding efficiënt en effectief aan te sturen. Centrale Regie is de plek waar processen, kennis/kunde en informatiestromen samenkomen en een beeld heeft hoe de primaire processen ervoor staan of waar optimalisatie, sturing of bijsturing noodzakelijk is.

Je trekt veel samen op met de Coördinator van het UVT. Verder werk je nauw samen met de Medewerker meten en monitoren die een belangrijke rol speelt in het proces van data inwinning en validatie. Samen met deze collega’s werk je als een eenheid. Kennisuitwisseling onderling is daarom van groot belang om elkaar te ondersteunen en waar mogelijk te vervangen bij diens afwezigheid. Daarnaast heb je regelmatig contact met de gemeentelijke partners.

Wat breng jij mee?

Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau en enige jaren relevante werkervaring op het gebied van gegevensverwerking, data analyse en advisering. Data interpreteren en verwerken tot gedegen adviezen gaat jou bijzonder goed af. Je hebt ervaring met verwerking van data van operationele meetsystemen. Je brengt naast inhoudelijke kennis ook technische kennis mee om analyses en eenvoudige modelberekeningen uit te kunnen voeren.

Affiniteit op het gebied van (afval) water/riolering is een pré. Je vindt het interessant je te verdiepen in de vraagstukken van de afvalwaterketen en het stedelijk waterbeheer en levert graag een bijdrage hieraan. Tot slot is kennis van beheerapplicaties een pré.

Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden en hebt een zelfstandige, resultaatgerichte en klantgerichte instelling. Je bent doortastend, enthousiast en data gedreven. Van nature ben je een goede luisteraar, weet je de juiste vragen te stellen en ben je een adviseur voor diverse gesprekspartners.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Zo mag je rekenen op een bruto maandsalaris van maximaal € 4.869,- bij een 36-urige werkweek. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4.024,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) wat neerkomt op maximaal € 845,- bruto. Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet.

Je kunt het een jaar sparen en aan het einde van het jaar uit laten betalen, je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of maandelijks laten uitbetalen. Je krijgt een laptop en een smartphone en tevens een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten. Omdat we jouw groei en ontwikkeling belangrijk vinden krijg je ook nog een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Verder tref je bij ons een leuk en gezellig team en veel flexibiliteit in werktijden. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie om deze te verlengen.

Kies voor verandering
Gaat jouw energie inmiddels stromen en word je enthousiast van het waterschap en de uitdaging die we jou bieden? Solliciteren kan via de website. Klik op de solliciteerbutton en stuur je cv naar ons op! Je hoort op korte termijn of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Een uitwerking van een casus kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Özdem Molina, tel. 06-50748581.