Het Hout- en Meubileringscollege (HMC) is al sinds 1929 een zelfstandige mbo-vakschool. Wij leiden jaarlijks 4.000 studenten op tot bevlogen, creatieve en ondernemende vakmensen. En daar zijn we goed in. Met diverse praktijklokalen, werkplaatsen, een up-to-date machinepark en een innovatief HMC-Lab stomen onze docenten keer op keer nieuwe generaties vakspecialisten klaar. Dit doen we op het gebied van meubels, design, techniek en interieur. Met zo’n 400 medewerkers verspreid over de locaties Rotterdam en Amsterdam zijn we een relatief kleine school met een persoonlijk karakter. Dit draagt bij aan de veilige sfeer. We werken hard en we kijken als collega’s ook naar elkaar om. Valt er iets te vieren dan laten we die mogelijkheden zeker niet voorbij gaan!

Voor ons begeleidingsteam op de locatie Amsterdam zoeken wij per 29 augustus 2022 een begeleider Passend Onderwijs voor 0,8 fte (32 uur).

Wat ga je doen?

De begeleider Passend Onderwijs binnen het HMC;

• Is verbonden aan één van de vijf onderwijsteams op de locatie Amsterdam;
• Voert verlengde intakegesprekken met aspirant studenten en hun ouders om de ondersteuningsbehoefte vast te stellen;
• Signaleert, bespreekt en legt de ondersteuningsbehoefte van een student vast in het ondersteuningsplan;
• Zet de ondersteuningsbehoefte in om een passend arrangement te creëren en vertaalt de handelingsadviezen naar de praktijk;
• Geeft zowel individuele- als groepsbegeleiding aan de studenten met een ondersteuningsbehoefte en geeft zo nodig studentbegeleiding in de klassensituatie;
• Observeert in de klas en koppelt observaties terug;
• Ontwerpt en geeft workshops/trainingen aan docenten, studieloopbaan begeleiders, onderwijsassistenten, praktijkbegeleiders en BPV’ers om hun deskundigheid te vergroten in het passend begeleiden van studenten;
• Is aanspreekpunt voor en coacht docenten als het gaat om begeleidingsgerichte vragen over studenten;
• Overlegt met collega’s, ouders en externe partijen;
• Neemt deel aan studentbesprekingen en het multidisciplinair overleg;
• Beschikt over een goed netwerk om een student adequaat te ondersteunen;
• Registreert in Magister;
• Vindt het een uitdaging om de begeleiding van studenten alsmede het team van begeleiders passend onderwijs op het HMC nog verder te professionaliseren.

Wat vragen wij?

Een professional die:

• Gericht is op samenwerking (collega’s binnen de school, ouders, externe partijen), beschikt over coachingsvaardigheden en een helikoterview;
• Planmatig, gestructureerd en systematisch kan werken;
• Aan kan sluiten op onze visie ten aanzien van passend onderwijs en deze in de praktijk kan brengen;
• Enkele jaren relevante werkervaring heeft op het gebied van passend onderwijs en het adequaat ondersteunen van MBO studenten;
• Ervaring heeft in de begeleiding van studenten met een specifieke ondersteuningsbehoefte (ASS, AD(H)D, TOS, visueel/auditief gehandicapt).

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met de mogelijkheid tot verlenging;
• Een salaris met een maximum van € 4615,- bruto per maand bij een fulltime dienstbetrekking (schaal 10 CAO MBO);
• Een locatie met standplaats op 5 minuten loopafstand van Station Sloterdijk;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een vitaliteitsregeling;
• Daarnaast hebben we 30 vakantiedagen en 17 compensatiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een laptop die na verloop van tijd jouw eigendom is.

Toch nog een vraag?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met: Doke de Jong op 06-51846557 (vanwege de zomervakantie niet bereikbaar van 25 juli tot en met 17 augustus).

Enthousiast?

Leuk! We nodigen je uit om je motivatiebrief met curriculum vitae vóór 29 augustus 2022 te uploaden via www.hmcollege.nl/werken-bij-het-hmc. Uiteindelijk vragen we je naar recente referenties. Het aanleveren van een VOG is vereist bij indiensttreding.

In verband met de zomervakantie ontvangen alle sollicitanten na de sluitingsdatum een reactie.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 5 september. Voor geschikte kandidaten uit de eerste ronde volgt in de week van 12 september een tweede gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.