Job description

Een kansrijke jeugd voor ieder kind. Dat is waar het Nederlands Jeugdinstituut (NJi) voor gaat. Het NJi is het kenniscentrum dat actuele kennis over jeugd, vakmanschap en de organisatie van het jeugdveld verzamelt, verrijkt, duidt en deelt. Zo dragen wij bij aan een veiliger, gezonder en kansrijker leven van kinderen, jongeren en hun opvoeders.

Wat het NJi intern typeert is een sfeer van gedrevenheid en een sterk maatschappelijk bewustzijn. We streven naar een inclusieve organisatiecultuur, waar ruimte is voor ieder uniek individu en waar ieders talent wordt benut. Dit waarborgen we aan de hand van de waarden; onafhankelijk, betrokken en samen.

De afdeling HRM is wegens vertrek van een collega op zoek naar een:

(Senior) Allround HRM-adviseur

(28 - 32 uur per week)

De afdeling HRM is verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers op brede HRM-onderwerpen. De afdeling bestaat uit twee HRM-adviseurs, een HRM-medewerker en een manager HRM.?

Wat wordt jouw rol?

Als vaste adviseur van een aantal teams, adviseer en ondersteun je in de volle breedte van het HR-vakgebied, denk hierbij aan opleiding en ontwikkeling, gezondheid, diversiteit, functioneren en belonen, en werving & selectie. Op hoofdlijnen:

• Geef je mede uitvoering aan het NJi collectief opleidingsplan door interne opleidingen te organiseren en neem je deel aan (jaarlijks) wisselende HR-projecten;
• Begeleid je werving- en selectieprocedures en faciliteer je netwerking;
• Draag je visie uit rond een positieve werkdrukbeleving en diversiteit;
• Adviseer en ondersteun je managers op alle vlakken van in-, door-, en uitstroom;
• Draag je bij aan optimalisatie van processen en verdere professionalisering van de afdeling.

Wat maakt jou de match voor deze rol?

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een (senior) HR-advies rol;
• Belangen van medewerkers en organisatiedoelen aan elkaar kunnen verbinden;
• Proactief handelen, trends en HR-ontwikkelingen volgen en vertalen naar het NJi;
• Positief kritisch in je benadering zijn, verbindend werken en overtuigingskracht hebben.

Wat kun je verwachten van ons?

Je solliciteert op een vaste positie, en je start met een contract van 15 maanden waarna een aanstelling voor onbepaalde tijd volgt. Je salaris is afhankelijk van je ervaring en valt conform cao Sociaal Werk in schaal 9 (max. €4.358,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).

Maar wacht, er is nog meer te noemen: veel vrijheid in de indeling van je werktijden en werkplek, een prachtig kantoor vol leuke mensen op de Churchilllaan Utrecht, individueel keuzebudget van ruim 18% van je salaris, flexibel in te zetten feestdagenverlof, thuiswerkbudget, fietsregeling, collectief opleidingsaanbod en een individueel loopbaanbudget. Waar wacht je nog op?

Informatie en sollicitatie

Sollicitaties kunnen nu direct ingediend worden via de knop Solliciteren op onze website www.werkenbijhetnji.nl.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Marjolein Vink-Sluiter (HR adviseur) via 06-25 66 07 63

* Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Deeltijds, Vaste baan

Salaris: Tot €4.358,00 per maand

Rooster:

• Dagdienst
• ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfitness
• Extra vakantiedagen
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

estebanjefferson.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, estebanjefferson.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, estebanjefferson.com is the ideal place to find your next job.